Projectleider(s): Fred Ruijling
Opdrachtgever: besturen VO
In het voortgezet onderwijs is voor een aantal vakken een groot aantal vacatures, met name voor de zgn. schaarstevakken, zoals economie en wiskunde. Aan de andere kant speelt de kredietcrisis. Mensen met een financieel economische achtergrond krijgen met ontslag en met het UWV te maken. Penta Rho heeft in samenwerking met reïntegratiebedrijf Intraverte het project SWITSJ opgezet. Kandidaten worden van sector naar sector begeleid. Hiervoor is een unieke werkwijze ontwikkeld. De medewerking van het UWV in het aanleveren van mogelijk geschikte kandidaten, geeft Intraverte en Penta Rho de kans om mensen te SWITSJEN naar een voor hen passende plek. Hierbij zijn een praktijkstage, een assessment met een bijpassend opleidingsprofiel en een coachingsaanbod belangrijke onderdelen. Door de afspraken met een aantal schoolbesturen voor plaatsing van geschikte kandidaten is een markt met kansen geopend.