Het recht op goed onderwijs in moderne en passende gebouwen staat centraal in het Integraal Huisvestingsplan (IHP) van de gemeente Apeldoorn. Penta Rho heeft in nauwe samenwerking met de gemeente en alle schoolbesturen een IHP ontwikkeld voor de schoolgebouwen van de toekomst. Veel schoolgebouwen in Apeldoorn zijn verouderd, terwijl het onderwijssysteem de afgelopen decennia ingrijpend is veranderd.
Penta Rho, de schoolbesturen en de gemeente Apeldoorn hebben de handen ineen geslagen om een duurzaam en toekomstbestendig plan te ontwikkelen. Dit plan, voor een periode van zestien jaar, richt zich op samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid, kansengelijkheid, duurzaamheid en inclusief onderwijs.
Een opvallend aspect van het IHP is het streven naar scholen als maatschappelijk middelpunt in de wijk en het dorp. Het gaat niet alleen om het bieden van onderwijs, maar ook om het creëren van ruimte(s) voor andere maatschappelijke partijen. Denk aan buitenschoolse activiteiten, kinderopvang en ontmoeting. Het behouden van scholen in dorpen en een evenwichtige spreiding over wijken draagt bij aan de lokale verankering.
Een cruciale pijler van het plan is het streven naar kwalitatief goed onderwijs voor alle kinderen en jongeren, met bijzondere aandacht voor kansengelijkheid. Het IHP integreert voorzieningen voor specifieke doelgroepen, stimuleert een gezonde leefstijl en bevordert beweging door initiatieven zoals groene schoolpleinen.
Met een scherp oog voor duurzaamheid worden niet alleen nieuwe schoolgebouwen, maar ook bestaande panden verduurzaamd. Dit is echter niet zonder uitdagingen, zoals de stijgende kosten en de krappe arbeidsmarkt. Het IHP erkent deze obstakels en zoekt naar oplossingen.
Achter dit alles schuilt een unieke samenwerking tussen Penta Rho, de schoolbesturen en de gemeente Apeldoorn. Een intensief proces van overleg, verkennen en gezamenlijke sessies heeft geleid tot een gedragen plan voor de komende zestien jaar. Een mooi voorbeeld van waar samenwerking tussen partijen toe kan leiden.
Kom meer te weten over de professionals achter Penta Rho en onze diensten.
Verschillende ontwikkelingen op scholen maken het gewenst om nieuw taakbeleid te ontwikkelen. Wat ooit werkte, is nu vaak niet meer toereikend. Zo sluit het bestaande taakbeleid vaak niet meer aan bij de kaders vanuit de cao VO, werkt het niet bevorderend voor de werkdrukbeleving van docenten of sluit het niet meer aan bij de professionele cultuur of de onderwijsontwikkelingen in de school.
Overweegt jouw school of organisatie een onderzoek naar fusie? Een gedegen onderzoek is cruciaal voor een succesvolle samenwerking in de toekomst. In ons nieuwste artikel delen we tips en overwegingen voor een zorgvuldige aanpak, van communicatie en scenario-analyse tot het opstellen van een procesplan. Lees het artikel en bereidt jouw organisatie voor op de toekomst!
Kleine schoolbesturen of schoolbesturen met één school, ook wel "éénpitters" genoemd, staan steeds vaker voor de uitdaging om hoogwaardig onderwijs te bieden met vaak beperkte middelen en capaciteit. Samenwerking met andere besturen kan een effectieve manier zijn om deze uitdagingen aan te pakken. Door samen te werken kunnen schoolbesturen kosten besparen, administratieve lasten verminderen en de kwaliteit van het onderwijs verbeteren. In dit artikel bespreken we verschillende samenwerkingsvormen die kleine schoolbesturen kunnen overwegen, elk met hun eigen niveau van samenwerking en autonomie.