Strategisch kwaliteitsbeleid voor PCBO Apeldoorn
Strategisch kwaliteitsbeleid opstellen in opdracht van en in samenwerking met en voor PCBO Apeldoorn
Samenwerking onderwijs en kinderopvang
Op de werkvloer werken basisonderwijs en kinderopvang meer en meer samen. Er worden bijvoorbeeld pedagogisch medewerkers ingezet in het onderwijs en onderwijsassistenten in de kinderopvang. Ook organiseren school en opvang steeds vaker gezamenlijke activiteiten en worden er afspraken gemaakt over de pedagogische aanpak. De intensiteit van de samenwerking en de mate van integraliteit is heel verschillend. Veel hangt af van de klik tussen mensen en het vertrouwen dat men in elkaar heeft.
Grip op samenwerking
Hoe krijgt u bestuurlijk meer grip op de samenwerking? Bestuurders en managementleden van de kinderopvang stellen ons regelmatig vragen zoals:
- Welk samenwerkingsmodel tussen onderwijs en kinderopvang past het beste?
- Welke kansen en belemmeringen zijn er op basis van de huidige situatie?
- Welke gevolgen heeft een intensievere samenwerking voor de bedrijfsvoering van onze eigen organisatie?
- Hoe borgen we de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang op de lange(re) termijn?
- Hoe zorgen we voor een gedragen oplossing voor de teams op locatie?
Strategisch plan
De adviseurs van Penta Rho beschikken over specifieke expertise op het gebied van (het tot stand brengen van en het intensiveren van de) samenwerking tussen het primair onderwijs en de kinderopvang. Allereerst vertalen wij uw strategische keuzes naar een beleidsdocument. Dit document bevat alle inhoudelijke, organisatorische, juridische, financiële en technische aspecten. Uiteraard steeds vanuit de insteek ‘vorm volgt inhoud’.
Is duidelijk welke strategische koers u wilt varen? Dan helpen wij u bij het implementeren van de gemaakte keuzes. Dit kan bijvoorbeeld door het begeleiden van een aanbesteding of door het contractueel vastleggen van de samenwerkingsafspraken. Waar nodig maken we gebruik van experts in ons netwerk op het gebied van fiscaal, juridisch en/ of arbeidsrechtelijk advies.
Enkele projecten
Met ruimte om te zijn.
Een realistisch IHP voor Haarlemmermeer
Dankzij de hulp van Penta Rho ligt er een realistisch IHP. In Haarlemmermeer is meer bereikt dan alleen een nieuw huisvestingsplan. Het vertrouwen is hersteld. Gemeente en schoolbesturen werken weer samen aan hetzelfde doel: goede scholen voor de kinderen in hun gemeente.
Fusie basisscholen Opmeer en Spanbroek
"De Bonifatiusschool en ’t Ruimteschip zijn vanaf augustus 2025 gefuseerd tot basisschool De Stek. Lees hoe het fusieproces in Opmeer zorgvuldig werd begeleid en resulteerde in duurzaam onderwijs."
Een gloednieuw IKC in Leerbroek
De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.
Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee
De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden
Nieuwbouw Rosengaerde: een toekomstbestendig verpleeghuis in Dalfsen
Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden.
Huisvestingsmanager a.i. bij schoolbestuur Vereniging Christelijk Primair Onderwijs op reformatorische grondslag Zeeland (VCOPZ)
VCPOZ is een vereniging van 15 christelijk-reformatorische basisscholen in Zeeland. Als huisvestingsmanager a.i. bij het schoolbestuur VCOPZ vervullen wij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse (bouw)projecten. Wij fungeren als adviseur en bieden deskundige begeleiding vanaf het allereerste begin van een project.
Twee fusietrajecten in Almelo, tegelijkertijd
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.
Wilt u op de hoogte blijven?
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.