Op veel plekken in Nederland hebben scholen te maken met de vraag zich te ontwikkelen tot een integraal kindcentrum (IKC). Voor veel scholen en kinderopvangorganisaties is dit een complex traject met veel consequenties voor alle betrokkenen in en rondom de school. Heeft u binnenkort te maken met ontwikkelingen van uw school richting een IKC? Vraagt u zich of hoe dit proces het meest kansrijk vormgegeven kan worden? De adviseurs van Penta Rho helpen u graag verder.
Het ontwikkelen van een integraal kindcentrum begint bij voorkeur met het opstellen van een Handboek Kindcentrum. Samen ontwikkelen we visie en gaan we aan de slag met de missie. Wat worden de doelstellingen? Welke activiteiten horen daarbij? Naast inhoudelijke vraagstukken verdiepen we ons in de vormgeving van de benodigde ruimte. Welke kindfuncties worden bij school betrokken? Denk bijvoorbeeld aan logopedie, fysiotherapie of een jeugdzorg locatie. Hoe integreer je dat in het gebouw? En hoe verhuur je die ruimte maatschappelijk via de gemeente? Penta Rho helpt u eveneens bij het opstellen van huurcontracten.
Zowel op het gebied van huisvesting als financiering en organisatie kunt u bij ons terecht. Onze kracht is dat wij op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en richtlijnen op het gebied van onderwijs en kinderopvang. Wij zijn sterk in het ontwikkelen van visie en het flexibel denken met vierkante meters.
VCPOZ is een vereniging van 15 christelijk-reformatorische basisscholen in Zeeland. Als huisvestingsmanager a.i. bij het schoolbestuur VCOPZ vervullen wij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse (bouw)projecten. Wij fungeren als adviseur en bieden deskundige begeleiding vanaf het allereerste begin van een project.
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.
De gemeente Enkhuizen heeft Penta Rho de opdracht gegeven om een Strategisch Integraal Huisvestingsplan (SIHP) op te stellen voor het basisonderwijs. De focus van deze opdracht lag op het ontwikkelen van een plan dat niet alleen de huidige behoeften in kaart brengt, maar ook toekomstbestendige oplossingen biedt voor de middellange en lange termijn.
Stichting VOOR, een nieuw gefuseerde stichting in de omgeving Goes (voorheen Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs Zeeland en Scholengroep Pontes), heeft met begeleiding van onze adviseurs een nieuw taakbeleid ontwikkeld. In een intensief traject, met een betrokken werkgroep en een duidelijke processtructuur, is toegewerkt naar een taakbeleid dat recht doet aan de identiteit en behoeften van beide oorspronkelijke stichtingen. Tevens biedt het een gezamenlijk kader, ter versterking van de fusie.
De nieuwbouw van het onderwijsgebouw De Schakel is uitgevoerd in opdracht van de Veluwse Onderwijsgroep. Het totale bruto vloeroppervlak (bvo) van het project bedraagt 1043 m². Penta Rho was verantwoordelijk voor het gehele traject van de initiatieffase tot en met de nazorg. Dit omvatte onder andere het opstellen van de Programma’s van Eisen, de architectenselectie en het begeleiden van het ontwerp en de realisatie van het onderwijsgebouw. Daarnaast verzorgde Penta Rho de begeleiding voor de terreininrichting voor De Schakel.
De leerlingen van katholieke basisschool Eloy in Ugchelen hebben intrek genomen in hun nieuwe school. In een zeer bosrijke omgeving en gelegen naast een beek is met het ontwerp rekening gehouden met buitenonderwijs, zelfs op de eerste etage met een interactief dakterras.
In 2024 is het Mgr. Frencken College gestart met het ontwikkelen van nieuw taakbeleid voor zowel het onderwijzend personeel (OP) als het onderwijsondersteunend personeel (OOP). Voor het OOP was de wens om alle afspraken te evalueren en te bundelen in één document.
Het Tender College in IJmuiden heeft in twee maanden een nieuw taakbeleid ontwikkeld. Onder begeleiding van onze adviseurs en met een slagvaardige werkgroep is het gelukt om een transparant en helder taakbeleid te ontwikkelen. Een taakbeleid dat past bij de school en voldoet aan de kaders van de cao vo.
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.
