Ben jij bevlogen over huisvesting en organisatieontwikkeling? Voel jij je thuis bij de kernwaarden verbinden, vertrouwen en ontwikkelen? En wil jij je graag verder verdiepen in het advieswerk voor onderwijsinstellingen, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties? Dan is Penta Rho de ideale werkplek voor jou!
Bij Penta Rho maak je deel uit van het team gedreven professionals met elk hun eigen expertises. Samen werken wij hard om de ambities van onze klanten waar te maken. We zijn altijd op zoek naar talentvolle en gemotiveerde hbo’ers en wo’ers die ons team kunnen versterken.
Ben jij die authentieke en verbindende professional die als (ervaren) adviseur op het snijvlak van huisvestingsadvies en organisatieontwikkeling blijvende maatschappelijke waarde wil realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij die authentieke en verbindende huisvestingsadviseur/ bouwprojectmanager die blijvende maatschappelijke waarde wil realiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Ben jij die authentieke young professional die mee wil werken aan het realiseren van blijvende maatschappelijke waarde? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wanneer we jouw sollicitatie binnen hebben, nemen we zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen twee weken contact met je op. Als er een match lijkt te zijn, maken we een afspraak om kennis te maken. Vervolgens plannen we, bij enthousiasme aan beide kanten, een vervolgafspraak in. Is ook deze afspraak een succes, dan gaan we het hebben over jouw arbeidscontract en heten we je zo snel mogelijk welkom binnen ons team.
Jazeker! We zijn altijd op zoek naar talentvolle en gemotiveerde hbo’ers en wo’ers die ons team kunnen versterken. Stuur je cv met motivatie naar [email protected] en we nemen zo snel mogelijk contact metje op.
Als adviseur werk je bij de klant, soms op kantoor én heb je de flexibiliteit om thuis te werken. Ons kantoor is open en transparant met flexibele werkplekken. We vinden het belangrijk om samen aan de grote tafel te lunchen zodat iedereen kan ontspannen en we over andere dingen dan werk kunnen praten. Er is altijd ruimte om te zijn! Ons kantoor in Apeldoorn is op een gunstige plek, vlakbij de snelweg, gevestigd.
Bij Penta Rho werk je in een team van ongeveer dertig authentieke professionals. Wij doen ons werk met veel passie en energie. Medewerkers van Penta Rho zijn bevlogen professionals die (mee)groeien, zich blijven ontwikkelen en van betekenis zijn. Er is ruimte voor ondernemerschap en eigenaarschap, waarbij onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en ontwikkelen centraal staan. Ontmoet alvast het team op onze teampagina.
Leuk dat je ons hebt gevonden in je zoektocht naar een stageplek. We hebben geen vaste vacature voor een stageplek, maar er is bij ons altijd ruimte voor ontwikkeling. We gaan graag in gesprek en zijn benieuwd naar jouw ideeën. Neem contact op met Sandra van Hunen via 055-538 66 90 of [email protected]
De gegevens die je op stuurt bij jouw sollicitatie, gebruiken we alleen voor jouw sollicitatie naar de betreffende functie. Zodra de functie waar je op reageert, ingevuld is door jou of iemand anders, verwijderen we jouw gegevens. Als je reageert op de ‘open sollicitatie’ houden we je gegevens ongeveer 6 maanden in beheer. Wil je tussentijds je gegevens laten verwijderen, dan kan dat door te mailen naar [email protected] of te bellen naar 055-538 66 90.
Benieuwd wie je toekomstige collega's zijn? Bekijk ze allemaal hier.
Wil je solliciteren, een open sollicitatie sturen of heb je een vraag? Neem dan contact met ons op. We vertellen je graag meer over onze functies, bedrijfscultuur en voordelen van Penta Rho als werkgever.
Het taakbeleid van Het Rhedens, met drie locaties in Dieren en Rozendaal, dateerde uit 2014, was soms een keurslijf en soms onduidelijk. Reden genoeg voor deze VO-school om Penta Rho in te schakelen. Locatiedirecteur Clemy Oomens en P&O-medewerker Marieke Kalisvaart blikken terug op de samenwerking met Fred en Lizelot.
Is het mogelijk om De Rank en De Wijngaard, twee scholen voor speciaal onderwijs in Barendrecht, te huisvesten in een door de gemeente aangekocht pand van een vo-school voor groen onderwijs?
In Soest en Soesterberg zijn schoolbesturen en gemeente al jaren gewend te werken met een Integraal Huisvestingsplan (IHP). Omdat de looptijd van het bestaande IHP bijna afgerond was, vroeg de gemeente drie partijen een offerte uit te brengen. De keuze viel op Penta Rho.
De Amersfoortse Berg is een openbare school voor havo en vwo in Amersfoort-Zuid. Voor het te ontwikkelen nieuwe gebouw schakelden ze Penta Rho in voor het ruimtelijk-functioneel Programma van Eisen.
Hoe regelen we op een goede manier de huisvesting van kinderopvang binnen een IKC of Integraal Onderwijscentrum? Die vraag stelde de gemeente Haarlemmermeer aan Penta Rho. Huisvestingsadviseur Bert Kampman stelde in opdracht van Thierry van der Weide, programmamanager IHP bij de gemeente, een beleidsnotitie op.
Het Lingecollege in Tiel heeft te maken met een flinke daling van het aantal leerlingen door krimp in de regio. Voor het terugbrengen van de OOP-formatie van de school schakelde het bestuur Fred Ruijling van Penta Rho in. Berrie Lommers, manager stafbureau van het Lingecollege, kijkt terug op een prettige samenwerking.
Stichting Agnieten College/De Boog telt zeven scholen voor voortgezet onderwijs. Arjen Verheij, directeur bedrijfsvoering Stichting Agnieten College/De Boog, vertelt dat het dankzij de ondersteuning van Penta Rho gelukt is om vanuit zeven verschillende uitgangspunten tot één voorstel voor taakbeleid te komen.
In opdracht van Sophia Scholen, een bestuur met 29 basisscholen in de Duin- en Bollenstreek, werkt Penta Rho aan verschillende opdrachten, waaronder spreidingsplannen, een inpassingsstudie en ondersteuning bij de invoering van een IKC. Marie-Elle Bakker (manager control) waardeert vooral de eerlijke en prettige manier van werken.
In het hartje van Amerongen is een nieuw onderkomen gebouwd voor de zustergemeenschap van Zendings-Diaconessenhuis Bethanië. In het gebouw met 7 appartementen voor de zusters en 4 eengezinswoningen zijn de zusters een nieuwe leefgemeenschap gestart.
Met ingang van schooljaar 2019-2020 stapt CBS Het Kompas in Dronten over op een continurooster. Directeur Kees van Garderen kijkt terug op een positieve samenwerking en de deskundigheid van een van onze adviseurs.