Samenwerken met Penta Rho betekent vertrouwen, verbinden én ontwikkelen
Bij Penta Rho hechten wij waarde om te werken vanuit onze drie kernwaarden: vertrouwen, verbinden en ontwikkelen. In onze samenwerking met u bouwen wij samen met u aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen en maken wij uw ambities waar; altijd met oog voor gebruikers, personeel en overige stakeholders. Vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie, de professionals van Penta Rho begeleiden elke fase stap voor stap, zodat uw organisatie kan groeien en alle ruimte krijgt om te zijn.
Onderwijs
Als onderwijsprofessional is het leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van onderwijs van groot belang. Heeft u als directeur of bestuurder een toekomstdroom en/of wilt u het onderwijs graag anders organiseren, maar twijfelt u of dit haalbaar is? Penta Rho helpt u bij het ontwikkelen of aanscherpen van een (visie)plan om te komen tot een onderwijsvernieuwing of -verbetering. Of het nu gaat om een (integraal) kindcentrum, een tussenvoorziening passend onderwijs, andere schooltijden, het optimaal invullen van taakbeleid of het realiseren van toekomstbestendige en passende huisvesting voor nu en straks, de adviseurs van Penta Rho helpen u graag een flinke stap verder.
Kinderopvang
Om het kind van jongs af aan optimaal te ondersteunen komt er steeds meer aandacht voor invulling van kinderopvang. In eigen beheer of juist in samenwerking met het onderwijs. Bij Penta Rho onderzoeken we onder andere de haalbaarheid, ontwikkelen we visieplannen, denken we mee over beheer en exploitatie, de ontwikkeling van integrale kindcentra en over een alles omvattend vastgoedbeleid. Betrokken organisaties kunnen op deze manier optimaal invulling geven aan kinderopvang.
Zorg en welzijn
De zorg is continu in beweging en vraagt om scherpe keuzes voor de toekomst. Penta Rho ondersteunt u bij het ontwikkelen van een visie voor uw organisatie en realiseert samen met u levensbestendige huisvesting. Ook op interim-basis. Onze adviseurs kennen de zorgpraktijk en bewegen zich gemakkelijk op bestuurs-, management- en organisatieniveau. Wij starten altijd met het krijgen van inzicht. Wat is de huidige situatie? Waar wilt u naartoe? En welke ontwikkelingen hebben invloed op uw zorgorganisatie? Penta Rho brengt structuur en helpt bestuurders om koers te bepalen en door te pakken. Zo ontstaat ruimte om datgene centraal te stellen waar het om draait: goede zorg voor cliënten, vandaag en op de lange termijn.
Overheid
Als gemeente draagt u mede de verantwoordelijkheid voor huisvesting van onderwijs- en zorginstellingen in uw regio. Penta Rho biedt u de juiste ondersteuning. Zo zijn onze adviseurs bedreven in het ontwikkelen van integrale huisvestingsplannen, meerjaren onderhoudsplannen, het opstellen van Programma’s van Eisen en ontwikkelplannen. Altijd met aandacht voor bijbehorende wet- en regelgeving en realistische doorlooptijden. Ook als u op zoek bent naar interim-beleidsmedewerkers staan wij voor u klaar. Met elkaar zorgen we voor een haalbare invulling en uitwerking van maatschappelijke projecten.
Persoonlijk
Penta Rho werkt vanuit de persoonlijke benadering. U krijgt altijd advies op maat op het gebied van huisvesting, organisatieontwikkeling en financiering.
Ervaren
Onze adviseurs hebben samen meer dan honderd jaar ervaring. Dat geeft vertrouwen. Ons portfolio geeft alvast een goede eerste indruk van de projecten die wij begeleid hebben.
Betrokken
Als sparringpartner voelen wij ons sterk betrokken bij onze opdrachtgevers. Samen met u werken wij aan het verbeteren van uw dienstverlening en creëren we ruimte om te zijn.
Enkele projecten
Met ruimte om te zijn.
Toekomstbestendige nieuwbouw met oog voor zorg en gastvrijheid
Penta Rho begeleidt woon- en zorgcentrum De Vriezenhof in Vriezenveen op de toekomst met een nieuw, gastvrij gebouw. Lees hoe medewerkers, bewoners en partners samen werken aan innovatieve zorgprocessen, levensloopbestendig wonen en maatschappelijke betrokkenheid richting 2028 onder begeleiding van Penta Rho.
Strategisch kwaliteitsbeleid voor PCBO Apeldoorn
Strategisch kwaliteitsbeleid opstellen in opdracht van en in samenwerking met en voor PCBO Apeldoorn
Een realistisch IHP voor Haarlemmermeer
Dankzij de hulp van Penta Rho ligt er een realistisch IHP. In Haarlemmermeer is meer bereikt dan alleen een nieuw huisvestingsplan. Het vertrouwen is hersteld. Gemeente en schoolbesturen werken weer samen aan hetzelfde doel: goede scholen voor de kinderen in hun gemeente.
Fusie basisscholen Opmeer en Spanbroek
"De Bonifatiusschool en ’t Ruimteschip zijn vanaf augustus 2025 gefuseerd tot basisschool De Stek. Lees hoe het fusieproces in Opmeer zorgvuldig werd begeleid en resulteerde in duurzaam onderwijs."
Een gloednieuw IKC in Leerbroek
De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.
Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee
De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden
Nieuwbouw Rosengaerde: een toekomstbestendig verpleeghuis in Dalfsen
Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden.
Huisvestingsmanager a.i. bij schoolbestuur Vereniging Christelijk Primair Onderwijs op reformatorische grondslag Zeeland (VCOPZ)
VCPOZ is een vereniging van 15 christelijk-reformatorische basisscholen in Zeeland. Als huisvestingsmanager a.i. bij het schoolbestuur VCOPZ vervullen wij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse (bouw)projecten. Wij fungeren als adviseur en bieden deskundige begeleiding vanaf het allereerste begin van een project.
Twee fusietrajecten in Almelo, tegelijkertijd
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.