Modellen voor taakbeleid in het voortgezet onderwijs

Bij de begeleiding voor nieuw taakbeleid kijken we samen met de school naar een passend model voor taakbeleid. Het model laat in één oogopslag zien hoe het taakbeleid eruit ziet en de facilitering van elk onderdeel.

Overzicht van modellen voor taakbeleid

Onder onze begeleiding zijn diverse modellen taakbeleid ontwikkeld:

  1. Standaard model
  2. Hoofdlijnen model
  3. Blokken model
  4. Boxen model
  5. Lestaak model
  6. Het vrije model
  7. Werkweek model

Ontwerpen van een eigen model voor taakbeleid

Deze modellen zijn ontwikkeld op verschillende scholen en worden gehanteerd in de praktijk. Tijdens een proces taakbeleid lichten wij deze modellen toe, om de werkgroep taakbeleid beelden te geven van mogelijkheden voor nieuw taakbeleid. Vervolgens kan de werkgroep een nieuw model ontwerpen, passend bij de eigen school. We werken zonder blauwdruk, maar kijken naar wat past bij de eigen school.

 

Ondersteuning bij nieuw taakbeleid

Het ontwikkelen van nieuw taakbeleid vraagt om zorgvuldige afwegingen tussen de cao VO, de wensen van medewerkers en de ambities van de school. Penta Rho begeleidt scholen bij het vormgeven van toekomstbestendig taakbeleid dat duidelijk, uitvoerbaar en passend is bij de eigen organisatie.

Samen met een werkgroep onderzoeken we welke uitgangspunten belangrijk zijn, welke knelpunten worden ervaren en welke modellen voor taakbeleid daarbij aansluiten. We bieden inzicht in de mogelijkheden, begeleiden de besluitvorming en ondersteunen bij het vertalen van keuzes naar een concreet en transparant taakbeleid.

 

Welk model voor taakbeleid past bij jouw school?

Iedere school heeft een eigen context, formatie en onderwijsvisie. Daarom bestaat er geen standaardoplossing. Penta Rho ondersteunt scholen bij het kiezen, ontwerpen en implementeren van een model voor taakbeleid dat aansluit bij de eigen organisatie.
"Onder begeleiding van Penta Rho hebben inmiddels tientallen scholen in het voortgezet onderwijs een nieuw model voor taakbeleid ontwikkeld. Daarbij variëren de keuzes van een lestaakmodel tot een werkweekmodel."
Contact opnemen met één van onze adviseurs?

Arjen Verheij

Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Arjen Verheij is de adviseur die u moet hebben.

Contact opnemen met één van onze adviseurs?

Annet Vieveen

Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Annet Vieveen is de adviseur die u moet hebben.

Contact opnemen met één van onze adviseurs?

Angela Bekedam

Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Angela Bekedam is de adviseur die u moet hebben.

Scroll naar boven