IHP gemeente Zaltbommel

Onze gemeente heeft samen met buurgemeente Maasdriel Penta Rho de opdracht gegeven een Integraal Huisvestingplan Onderwijs 2018-2032 op te stellen. In beide gemeenten was Marieke Stevering-Rutten al betrokken als procesbegeleider leerlingendaling. We zijn blij dat we Penta Rho gevraagd hebben ook het IHP op te stellen, zodat alles geïntegreerd plaats kon vinden.

IHP gemeente Zaltbommel

De samenwerking met Penta Rho ervaren we als heel positief. De adviseurs zijn prettig in de omgang en staan open voor ideeën en vragen. Het proces is ook heel zorgvuldig uitgevoerd.

Zo heeft Penta Rho een startbijeenkomst georganiseerd met de raad en de schoolbesturen en deze helemaal vormgegeven. De uitkomsten daarvan zijn meegenomen in het IHP, zodat het IHP ook voor iedereen herkenbaar is.

Voor mij is wel duidelijk; als we binnen de gemeente Zaltbommel ergens mee zitten, weet ik Penta Rho te vinden.

Ondanks de vele verschillende stromingen heeft Penta Rho goede contacten met de 13 schoolbesturen in onze regio. Marieke heeft het voor elkaar gekregen dat schoolbesturen écht met elkaar in gesprek zijn gegaan en bij elkaar in de keuken gekeken hebben. Er zijn op enkele plekken dan ook hele mooie samenwerkingen ontstaan.

Het IHP is een rapport waar wij als gemeente en schoolbesturen op terug kunnen vallen. We hebben inmiddels een aanzet gemaakt om onderdelen verder uit te gaan werken.


Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt. De cao voor het Voortgezet Onderwijs bepaalt dat, maar scholen mogen daarvan afwijken. Een goed, actueel taakbeleid geeft duidelijkheid en rust op school. Penta Rho heeft de procesbegeleiding voor Het Baken Almere uitgevoerd om tot een gedragen nieuw taakbeleid te komen.

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat. 

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

De gemeente Enkhuizen heeft Penta Rho de opdracht gegeven om een Strategisch Integraal Huisvestingsplan (SIHP) op te stellen voor het basisonderwijs. De focus van deze opdracht lag op het ontwikkelen van een plan dat niet alleen de huidige behoeften in kaart brengt, maar ook toekomstbestendige oplossingen biedt voor de middellange en lange termijn.


Bekijk meer
Scroll naar boven