Snel inzicht in je taakbeleid? Ontdek met een technische analyse waar je taakbeleid verbeterd kan worden en voldoe aan de cao VO.
Een traineeship bij Penta Rho
Al zeven jaar organiseert Penta Rho in samenspraak met B&T en Infinite Financieel een gezamenlijk traineeship. Een unieke kans voor ambitieuze en talentvolle starters die de publieke sector een warm hart toe dragen. Bij Penta Rho maak je als trainee in tien maanden tijd kennis met het adviesvak en werk je aan uitdagende opdrachten in de wereld van het onderwijs, in gemeenteland en voor zorginstellingen.
We hebben al een heel aantal collega’s in tien maanden tijd op kunnen leiden tot junior adviseur. Lees hieronder hoe zij het traineeship hebben ervaren.
Het veelzijdige karakter van Penta Rho heeft mij de kans gegeven om te ontdekken wat ik wil en wat ik leuk vind. Dat dit ook nog in een gezellig, open en informeel team kan, maakt het werk nog leuker! - Annet |
|
|
|
De overgang van trainee naar junior adviseur voelde voor mij niet echt als een overstap. Tijdens het traineeship bouw je geleidelijk je vaardigheden op en pak je steeds meer dingen op binnen verschillende opdrachten. Op deze manier groei je eigenlijk langzaam in de rol als junior adviseur. - Valerie |
Ook als trainee krijg je de ruimte om een frisse blik te werpen op opdrachten en om jouw kennis te delen. Allemaal met als doel om samen met collega’s tot een mooi eindresultaat voor de klant te komen. - Koen |
|
Jouw toekomstige collega's
Benieuwd wie je toekomstige collega's zijn? Bekijk ze allemaal hier.
Ronald de Bie
Patricia Osseweijer
Eric Lippold
Welke eigendomsvormen zijn er voor IKC’s? En hoe borg je verantwoordelijkheden tussen gemeente, schoolbestuur en kinderopvang? Ontdek het in de juridische getoetste whitepaper van Penta Rho.
Het spanningsveld tussen IHP, beleid en budget in onderwijshuisvesting: hoe voorkom je dat extra eisen ten koste gaan van functionaliteit en onderwijskwaliteit?