Een traineeship bij Penta Rho

Al zeven jaar organiseert Penta Rho in samenspraak met B&T en Infinite Financieel een gezamenlijk traineeship. Een unieke kans voor ambitieuze en talentvolle starters die de publieke sector een warm hart toe dragen. Bij Penta Rho maak je als trainee in tien maanden tijd kennis met het adviesvak en werk je aan uitdagende opdrachten in de wereld van het onderwijs, in gemeenteland en voor zorginstellingen. 

We hebben al een heel aantal collega’s in tien maanden tijd op kunnen leiden tot junior adviseur. Lees hieronder hoe zij het traineeship hebben ervaren.  

 

Het veelzijdige karakter van Penta Rho heeft mij de kans gegeven om te ontdekken wat ik wil en wat ik leuk vind. Dat dit ook nog in een gezellig, open en informeel team kan, maakt het werk nog leuker!                  - Annet

 

 

De overgang van trainee naar junior adviseur voelde voor mij niet echt als een overstap. Tijdens het traineeship bouw je geleidelijk je vaardigheden op en pak je steeds meer dingen op binnen verschillende opdrachten. Op deze manier groei je eigenlijk langzaam in de rol als junior adviseur.                             - Valerie
Ook als trainee krijg je de ruimte om een frisse blik te werpen op opdrachten en om jouw kennis te delen. Allemaal met als doel om samen met collega’s tot een mooi eindresultaat voor de klant te komen.                - Koen

 

Benieuwd naar de vacature? Klik dan hier


Jouw toekomstige collega's

Benieuwd wie je toekomstige collega's zijn? Bekijk ze allemaal hier.

Ronald de Bie

Ronald de Bie

Patricia Osseweijer

Patricia Osseweijer

Eric Lippold

Eric Lippold

Floor Lensing

Floor Lensing

Duurzaamheidsmaatregelen voor maatschappelijk vastgoed: low-cost, high-impact oplossingen

26 juni 2025

In een tijd waarin duurzaamheid steeds belangrijker wordt, is het cruciaal om maatschappelijk vastgoed – zoals scholen, sporthallen en gemeentegebouwen – te verduurzamen. Vaak wordt gedacht dat verduurzaming gepaard gaat met hoge kosten en ingrijpende renovaties, maar dat hoeft niet altijd het geval te zijn. Er zijn diverse low-cost, high-impact maatregelen die direct kunnen bijdragen aan een duurzamer gebruik van deze gebouwen. Hier zijn vijf tips die schoolbesturen en gemeenten eenvoudig kunnen implementeren.

EtuConsult en Penta Rho versterken de samenwerking

19 juni 2025

Vanaf de start van EtuConsult is er een sterke en prettige samenwerking geweest met Penta Rho. Gezamenlijk werkten beide organisaties aan uiteenlopende projecten in binnen- en buitenland. Deze samenwerking krijgt nu een nieuwe, intensievere vorm. 

Van plan naar praktijk: 6 tips voor een succesvol werkdrukverdelingsplan

22 mei 2025

In het Onderwijsakkoord is afgesproken dat er vanaf schooljaar 2022-2023 structurele middelen beschikbaar zijn voor de verlichting van werkdruk. In de CAO VO zijn afspraken gemaakt over de besteding van dit bedrag. Scholen bepalen samen met de medewerkers wat passende, collectieve maatregelen zijn om de (ervaren) werkdruk te verminderen. Het is van belang dat er gekeken wordt naar de school specifieke situatie, zodat medewerkers zoveel mogelijk in staat worden gesteld om te doen wat zij het beste doen: het verzorgen van goed onderwijs. Om te komen tot een plan geven we zes tips.  

Scroll naar boven