Interim-directeur voor IKC Dorpsschool Rozendaal
Alice Stulp van Penta Rho ging aan de slag als interim-directeur onderwijs bij IKC Dorpsschool Rozendaal en bracht rust, overzicht en continuïteit.
Huisvesting in de zorg bepaalt hoe zorg wordt geleverd, hoe mensen wonen en hoe medewerkers hun werk doen. Dit vraagt om doordachte keuzes. Want vastgoed staat nooit op zichzelf, het is onlosmakelijk verbonden met visie, organisatie, financiën en duurzaamheid. Penta Rho helpt zorgorganisaties bij huisvestingsvraagstukken.
Goede huisvesting begint met een duidelijke koers. Wat is de visie van de zorgorganisatie? En welke rol speelt vastgoed daarin? Daarom werken onze organisatieadviseurs en onze technische adviseurs nauw samen. Samen vertalen zij uw visie naar een strategisch huisvestingsplan voor de zorg. Met onze expertise in de zorg weten wij welke vragen spelen en welke keuzes toekomstbestendig zijn. In een strategisch huisvestingsplan komen vastgoed, financiën en zorg samen. Het plan biedt houvast bij bestuurlijke besluitvorming, bijvoorbeeld bij keuzes over nieuwbouw of renovatie.
Duurzaamheid speelt een steeds grotere rol binnen huisvestingskeuzes. Wetgeving wordt strenger en de sector hamert op de Green Deal Duurzame Zorg. Bij Penta Rho is duurzaamheid een vast onderdeel van het huisvestingsadvies. We helpen zorgorganisaties om wetgeving, duurzaamheidsambities en haalbaarheid met elkaar te verbinden. Wat kan nu? Wat vraagt voorbereiding? En hoe dragen keuzes in huisvesting bij aan toekomstbestendig wonen met zorg?
Na het plan volgt de uitvoering. Bij bouwprojectmanagement bewaakt Penta Rho de samenhang tussen plan en praktijk. Onze adviseurs kennen de zorgprocessen. We zorgen dat het gebouw niet alleen technisch klopt, maar ook werkt in de dagelijkse zorgpraktijk. Fijn om in te wonen en efficiënt om in te werken. Onze kracht ligt in de verbinding tussen bouw, organisatie en zorgvisie. Zo sluit het gebouw aan op het werk en blijft het bruikbaar.
Strategisch huisvestingsadvies, duurzaamheid en bouwprojectmanagement staan bij Penta Rho nooit los van elkaar. Ze vormen één geheel. Door alles in samenhang te bekijken, helpen we zorgorganisaties met huisvesting die toekomstbestendig is, uitvoerbaar blijft en past bij de mensen die er wonen en werken.
Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Joanne Kroes-de Jonge is de adviseur die u moet hebben.
Goede huisvesting begint met een duidelijke koers. Wat is de visie van de zorgorganisatie? En welke rol speelt vastgoed daarin? Daarom werken onze organisatieadviseurs en onze technische adviseurs nauw samen. Samen vertalen zij uw visie naar een strategisch huisvestingsplan voor de zorg. Met onze expertise in de zorg weten wij welke vragen spelen en welke keuzes toekomstbestendig zijn. Onze projectbegeleiding is daarom geheel op maat op basis van uw visie, wensen en behoeften.
Het betrekken van medewerkers is onlosmakelijk verbonden aan het realiseren van nieuwbouw. We werken veelal met een projectstructuur waarin er ontwikkelgroepen zijn. In deze ontwikkelgroepen nemen medewerkers uit alle geledingen binnen de organisatie plaats. Ook wordt hierin de CR en OR meegenomen, zodat een helder en goed besluitvormingsproces (governance) is vormgegeven.
Onze kracht ligt in de verbinding tussen bouw, organisatie en zorgvisie. Zo sluit het gebouw aan op het werk en blijft het bruikbaar. Strategisch huisvestingsadvies, duurzaamheid en bouwprojectmanagement staan bij Penta Rho nooit los van elkaar. Ze vormen één geheel. Door alles in samenhang te bekijken, helpen we zorgorganisaties met huisvesting die toekomstbestendig is, uitvoerbaar blijft en past bij de mensen die er wonen en werken.
Bij het realiseren van nieuwbouw moeten er inderdaad veel keuzes gemaakt worden. Keuzes kunnen impact hebben op bewoners, medewerkers, maar ook op de toekomst, investeringen en exploitatie. We hebben veel kennis van zaken waardoor we een goede inschatting van de consequenties kunnen maken. We denken mee over flexibel bouwen en over ondersteuningen of hulpmiddelen. We denken niet alleen aan nu, maar we kijken vooruit, wat is de impact van een keuze op de investeringen en exploitatie én of een keuze maatschappelijk verantwoord is. We fungeren als sparringpartner.
Waar mogelijk nemen we de zorgprocessen al mee in de ontwerpfase. De kernwaarden van uw organisatie worden als uitgangspunt meegenomen en Penta Rho neemt de wensen van alle betrokkenen serieus.
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.