Inschrijving uniek traineeship van start!

Wat ons traineeship uniek maakt? Allereerst het gezamenlijke opleidingsprogramma opgezet door Penta Rho, Infinite Financieel en B&T. Daarnaast maak je bij Penta Rho kennis met onze unieke en uitdagende opdrachten in de wereld van het onderwijs, in gemeenteland en voor zorginstellingen. Dit doe je ‘on-the-job’. Je ondersteunt onze professionals bij lopende en nieuw op te starten projecten. Door vanaf dag één mee te werken aan verschillende opdrachten en offertetrajecten maak je kennis met het vak van adviseur en alles wat daarbij hoort. We gaan op zoek naar jouw kracht en hoe wij die bij Penta Rho kunnen vergroten om je zodoende verder op te leiden tot (junior) adviseur.

Inschrijving uniek traineeship van start!
Samen bouwen we aan jouw toekomst!

Over ons

Penta Rho is het enige adviesbureau in Nederland dat expertises op het gebied van huisvestingsadvies, organisatieontwikkeling, onderwijsvernieuwingen en financiering combineert. Dat maakt ons uniek in Nederland!

Wij werken vanuit onze kernwaarden vertrouwen, verbinden en ontwikkelen. Belangrijk voor onze opdrachtgevers, maar zeker ook voor onze medewerkers! Wij vinden het erg belangrijk dat de sfeer op de werkvloer goed is en het werkplezier voorop staat.

Interesse?

Spreekt bovenstaande jou aan, dan nodigen we je uit om te solliciteren voor 27 mei via de website traineeworden.nl. Op deze website vind je ook meer informatie over het gezamenlijke opleidingsprogramma en opleidingseisen. Mocht je nog vragen hebben over het traineeship bij Penta Rho, neem dan contact op met Sandra van Hunen via 055-5386690 of door te mailen naar [email protected].


Jouw toekomstige collega's

Benieuwd wie je toekomstige collega's zijn? Bekijk ze allemaal hier.

Arjen Verheij

Arjen Verheij

Koen Fransen

Koen Fransen

Angela Bekedam

Angela Bekedam

Taakbeleid voor onderwijsgevend personeel, maar vergeet het onderwijsondersteunend personeel niet!

30 april 2025

Verschillende ontwikkelingen op scholen maken het gewenst om nieuw taakbeleid te ontwikkelen. Wat ooit werkte, is nu vaak niet meer toereikend. Zo sluit het bestaande taakbeleid vaak niet meer aan bij de kaders vanuit de cao VO, werkt het niet bevorderend voor de werkdrukbeleving van docenten of sluit het niet meer aan bij de professionele cultuur of de onderwijsontwikkelingen in de school.  

Tips en overwegingen bij een onderzoek naar fusie

17 april 2025

Overweegt jouw school of organisatie een onderzoek naar fusie? Een gedegen onderzoek is cruciaal voor een succesvolle samenwerking in de toekomst. In ons nieuwste artikel delen we tips en overwegingen voor een zorgvuldige aanpak, van communicatie en scenario-analyse tot het opstellen van een procesplan. Lees het artikel en bereidt jouw organisatie voor op de toekomst!

Samenwerking als kracht voor de toekomst voor kleine schoolbesturen

27 maart 2025

Kleine schoolbesturen of schoolbesturen met één school, ook wel "éénpitters" genoemd, staan steeds vaker voor de uitdaging om hoogwaardig onderwijs te bieden met vaak beperkte middelen en capaciteit. Samenwerking met andere besturen kan een effectieve manier zijn om deze uitdagingen aan te pakken. Door samen te werken kunnen schoolbesturen kosten besparen, administratieve lasten verminderen en de kwaliteit van het onderwijs verbeteren. In dit artikel bespreken we verschillende samenwerkingsvormen die kleine schoolbesturen kunnen overwegen, elk met hun eigen niveau van samenwerking en autonomie.  

Scroll naar boven