Samen met Aurora Onderwijsgroep ontwikkelden we een integraal veiligheidsbeleid voor zowel het primair als het voortgezet onderwijs. Het doel was helder: actueel veiligheidsbeleid dat past bij de visie van Aurora Onderwijsgroep, beleid dat compleet is en blijft, aansluit bij actuele wet- en regelgeving en voor iedereen op één centrale plek vindbaar is.
Samen met een stuurgroep PO en VO en in nauwe afstemming met het College van Bestuur, hebben we een traject doorlopen waarin visie, structuur en praktische uitvoerbaarheid centraal stonden. We startten met een analyse van het bestaande beleid en werkten in meerdere sessies toe naar een gedragen en toekomstbestendig veiligheidsbeleid. Wat moet er geregeld zijn? Welke rollen zijn er? Wie is waarvoor verantwoordelijk? Hoe blijft beleid actueel? En hoe zorg je dat het beleid niet in een la verdwijnt, maar echt gaat leven?
Het resultaat is een helder en uniform beleidskader dat aansluit bij de identiteit van Aurora Onderwijsgroep. Het beleid omvat zaken die vallen onder sociale veiligheid, Arbo en digitale veiligheid. Voor zowel het PO als het VO is maatwerk geleverd, met oog voor de schaalgrootte en organisatievorm van de scholen. De bijbehorende beleidscyclus zorgt voor borging, actualisering en duidelijke rolverdeling.
“Een prettig proces waarbij heldere documenten zijn opgeleverd. Fijn dat er overzicht is en alle documenten en protocollen nu op één centrale plek op het intranet beschikbaar zijn.”
De opdrachtgever gaf in de evaluatie aan zeer tevreden te zijn over de aanpak: “Een prettig proces waarbij heldere documenten zijn opgeleverd. Fijn dat er overzicht is en alle documenten en protocollen nu op één centrale plek op het intranet beschikbaar zijn.”
Met dit project hebben we niet alleen bijgedragen aan een veiliger schoolklimaat, maar ook aan overzicht en eigenaarschap binnen de organisatie.