Nieuw taakbeleid voor OOP van het Mgr. Frencken College

In 2024 is het Mgr. Frencken College gestart met het ontwikkelen van nieuw taakbeleid voor zowel het onderwijzend personeel (OP) als het onderwijsondersteunend personeel (OOP). Voor het OOP was de wens om alle afspraken te evalueren en te bundelen in één document.

Logo mgr Frencken College

Samen met een werkgroep is een OOP-regeling (taakbeleid voor het OOP) opgesteld die onder andere werktijden, overuren, professionalisering, werkdruk, werkoverleg, verlof en het individueel keuzebudget omvatte. Ook voor deze regeling was het doel om te zorgen voor meer professionele ruimte, een rechtvaardige werkverdeling en aan te sluiten bij de kernwaarden van de school. Daarnaast was het van belang om met de regeling tegemoet te komen aan de individueel ervaren werkdruk.

Uitkomst

De inspanningen van de werkgroepen resulteerden in een voorstel voor nieuw taakbeleid en een OOP-regeling. De OOP-regeling is met ingang van het kalenderjaar 2025 ingevoerd. Het nieuwe taakbeleid voor het OP werd met een ruime meerderheid aangenomen en wordt in het schooljaar 2025/2026 ingevoerd. Hiermee zijn belangrijke stappen gezet naar een toekomstbestendige en duurzame organisatie.


De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.

De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden 

Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden. 

Scroll naar boven