Waarom zou je bij Penta Rho willen werken? 

Onze kernwaarden bestaan uit: 

• Verbinden: We geloven in de kracht van samenwerking. Bij Penta Rho werk je samen met collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij.  
• Vertrouwen: Vertrouwen staat centraal in onze samenwerking, zowel intern als met onze klanten.  
• Ontwikkelen: Jouw groei is belangrijk voor ons. We bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk aan mentorschap, intervisies en werken in multidisciplinaire teams 

Daarnaast kun je je breed oriënteren in de wereld van onderwijs, gemeenten en zorg. 

We hebben een enorme diversiteit aan projecten: geen dag is hetzelfde! Van het ontwikkelen van integrale huisvestingsplannen tot het begeleiden van fusies en procesbegeleiding, je zult betrokken zijn bij een breed scala aan projecten. Daarnaast kun je ook een bouw begeleiden van een nieuwe school: vanaf Programma van Eisen, architectenselectie en daadwerkelijk directievoering. Waar gaat jouw voorkeur naar uit? 

 

Wat doen we precies? 

• Huisvestingsadvies: We helpen maatschappelijke organisaties bij het creëren van toekomstbestendige en passende huisvesting. Dit kan nieuwbouw zijn of verbouw: we begeleiden het hele proces, van de 1e conceptfase tot aan de uiteindelijke oplevering. 

• Onderwijsvernieuwing: We ondersteunen scholen en onderwijsinstellingen bij het ontwikkelen van innovatieve onderwijsconcepten. Dit omvat ook het taakbeleid in het voortgezet onderwijs. Het taakbeleid richt zich op het optimaliseren van de werkverdeling en taken van docenten om zo de onderwijskwaliteit te verbeteren en de werkdruk te verminderen. 

• Bestuurlijke Vraagstukken: We bieden advies en begeleiding bij complexe bestuurlijke vraagstukken en samenwerkingen. 

Bij Penta Rho krijg je de kans om echt een verschil te maken. Dus, ben jij klaar om je carrière een vliegende start te geven en deel uit te maken van een team dat werkt aan een betere toekomst? Kom dan bij Penta Rho en ontdek de ruimte om te zijn! 

Bij Penta Rho draait de bedrijfscultuur om samenwerking, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling. Hier zijn enkele kernpunten die de cultuur van Penta Rho kenmerken: 

• Authenticiteit en Vertrouwen: Penta Rho bestaat uit een team van authentieke professionals die organisaties ondersteunen bij duurzame ontwikkeling en het realiseren van blijvende maatschappelijke waarde. Vertrouwen staat centraal in onze samenwerking, zowel intern als met onze klanten 
• Diversiteit en Inclusie: Penta Rho streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving. We willen een afspiegeling zijn van onze doelgroep en streven naar een personeelsbestand met medewerkers van verschillende achtergronden en capaciteiten. Dit streven is vastgelegd in ons diversiteitscharter 
• Persoonlijke Ontwikkeling: Bij Penta Rho krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We bieden mentorschap, intervisies en werken in multidisciplinaire teams om ervoor te zorgen dat iedereen zijn of haar potentieel kan bereiken 
• Creativiteit en Innovatie: We moedigen creativiteit en innovatie aan. Onze professionals werken aan uiteenlopende projecten, van huisvestingsadvies tot onderwijsvernieuwing, waarbij ze altijd op zoek zijn naar nieuwe en betere oplossingen 
• Flexibiliteit en Verantwoordelijkheid: Penta Rho biedt een flexibele werkomgeving waarin medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen. Dit betekent dat je je werkuren flexibel kunt indelen en dat er veel ruimte is voor eigen initiatief en ondernemerschap 
• Samenwerking en Verbinding: We geloven in de kracht van samenwerking. Bij Penta Rho werk je samen met collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij. We zorgen voor korte lijnen en heldere communicatie, zowel binnen het team als met onze klanten 

Ben je geïnteresseerd in een stageplek, afstudeeropdracht of een startersbaan? 

Neem dan contact met ons op. Je kunt je cv met motivatiebrief richten aan Sandra, via [email protected] of stuur haar een berichtje via 06-12206154. 

We zien ernaar uit!