Bouwtoezicht gebouw ‘P8’ Fontys

"De komende jaren investeert Fontys in verschillende gebouwen en campussen, met name in Tilburg en Eindhoven, om de fysieke omgeving weer toekomstbestendig te maken. Via een aanbesteding hebben we met drie partijen een raamovereenkomst gesloten, waaronder met Penta Rho."

Bouwtoezicht gebouw ‘P8’ Fontys

"Voor de nieuwbouw van onderwijs- en onderzoeksgebouw P8 op Campus Stappegoor in Tilburg hadden we door omstandigheden snel een nieuwe toezichthouder nodig. Penta Rho had op dat moment geen eigen mensen beschikbaar. Toch hebben ze direct geschakeld om ons van dienst te zijn. Al snel stelden ze een aantal kandidaten voor waar we uit konden kiezen, waaronder Auke Hansma van btb bouwbegeleiding. En we zijn heel erg blij met Auke. Hij signaleert, controleert en rapporteert, is in feite de oren en ogen van de opdrachtgever op de bouw. Het project loopt mooi volgens planning. Auke is een harde werker, heeft overzicht en is bovendien een prettig persoon om mee samen te werken."

Penta Rho heeft heel snel en professioneel gehandeld en het bouwtoezicht voor ons geregeld!

P8 is vanaf begin 2020 de nieuwe huisvesting voor studenten en medewerkers van Fontys Hogeschool ICT en Fontys Academy for Creative Industries. Het gebouw is naar ontwerp van Paul de Ruiter Architects en wordt uitgevoerd door Heerkens van Bavel Bouw.


Twee fusietrajecten in Almelo, tegelijkertijd

Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.

Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat. 

Scroll naar boven