Toekomstbestendige nieuwbouw met oog voor zorg en gastvrijheid

De Vriezenhof kan niet wachten op 2028. In dat jaar verrijst een nieuw gebouw achter het huidige pand. Het ontwerp sluit aan bij wat bewoners en medewerkers van De Vriezenhof nodig hebben. Met als basis: gastvrijheid en levensloopbestendig wonen.  

Medewerkers denken mee 

Nieuwbouw vraagt meer dan stenen. Het vraagt ook een andere manier van werken. Projectleider Joanne neemt de huidige zorgprocessen van De Vriezenhof onder de loep en denkt na over nieuwe werkprocessen. Dat doet ze samen met de medewerkers. “Veranderingen zijn vaak spannend”, weet Joanne uit ervaring. “In het begin waren er zorgen over hun banen. Nu overheerst gelukkig het vertrouwen dat er voldoende werk blijft. Sommige taken verdwijnen of veranderen, maar de medewerkers blijven keihard nodig. Ze denken nu mee. Dat getuigt van een flexibele en toekomstgerichte houding.” Samen met Joanne kijken de medewerkers kritisch naar de huidige processen. Of en waarom ze nodig zijn. En kan het misschien slimmer? Ook een belangrijke vraag: past dit bij onze gastvrijheid? Daarbij haakt Joanne ook bewoners en hun contactpersonen aan én buurtbewoners.  

 
Een gebouw dat prettig voelt én werkt 

Penta Rho neemt de zorgprocessen al in de ontwerpfase mee. Dat is een groot voordeel. Daardoor ontstaat een gebouw dat prettig voelt én prettig werkt. Een woon- en zorgcentrum waar je de kernwaarden van De Vriezenhof - hartelijk, gemoedelijk en zorgzaam - ziet en voelt in elke ruimte. Joanne: “We nemen de wensen van alle betrokkenen serieus, want dat versterkt het thuisgevoel voor bewoners en het werkplezier voor medewerkers.” 

 
Samenwerking met dagbesteding 

Ook de samenwerking van De Vriezenhof met Gewoon Bijzonder krijgt aandacht. Gewoon Bijzonder biedt jongeren een dagbestedingsplek in het woon- en zorgcentrum. Penta Rho neemt deze samenwerking mee in de vormgeving van zorgprocessen en de gastvrijheid in het nieuwe gebouw. Joanne: “Het biedt ook kansen voor de medewerkers van De Vriezenhof. Door de aanwezigheid van Gewoon Bijzonder kunnen zij wellicht meer zichtbaar en beschikbaar zijn voor de bewoners.” 

 

Hulp bij alle nieuwbouwkeuzes 

Naast het begeleiden van cultuurveranderingen en het meedenken over zorgprocessen is er nog meer te doen. Bij nieuwbouw komen ook veel keuzes kijken. Penta Rho helpt daarbij. Joanne denkt mee over flexibel bouwen en over ondersteuningen of hulpmiddelen, zoals een plafondliftsysteem. En ook: wat de impact van de keuzes is op de investeringen en exploitatie én of een keuze maatschappelijk verantwoord is.   

 

Tevreden over de voortgang 

Het is fijn om te merken dat de samenwerking tussen Penta Rho en De Vriezenhof is gebaseerd op basis van wederzijds vertrouwen. De bestuurder van De Vriezenhof Evelien Bussink is eindverantwoordelijk voor het nieuwbouwproject. Ze is heel tevreden over de voortgang. Joanne is een echte sparringpartner voor haar. Evelien: “Ze pakt zaken proactief op, kijkt vanuit het zorgproces en adviseert op bestuurlijk niveau. We worden ontzorgd en geadviseerd over vernieuwingen. Joanne denkt mee en zorgt dat technologie, bouw en zorg samenkomen.”