Grote tevredenheid bij Sophia Scholen over onze adviseurs

In opdracht van Sophia Scholen, een bestuur met 29 basisscholen in de Duin- en Bollenstreek, werkt Penta Rho aan verschillende opdrachten, waaronder spreidingsplannen, een inpassingsstudie en ondersteuning bij de invoering van een IKC. Marie-Elle Bakker (manager control) waardeert vooral de eerlijke en prettige manier van werken.

Grote tevredenheid bij Sophia Scholen over onze adviseurs

‘Voor de spreidingsplannen hebben we meerdere offertes opgevraagd en voor Penta Rho gekozen om hun logische en praktische insteek. Het voorstel was goed onderbouwd, zonder ruimte voor discussie over het eindresultaat. Het traject heeft heel goed uitgepakt en daarom betrekken we Penta Rho inmiddels bij meerdere projecten.

Penta Rho adviseurs zijn deskundig en doen wat ze beloven. Hun manier van zaken doen is open en eerlijk.

De adviseurs van Penta Rho zijn deskundig en baseren hun adviezen op kennis en ervaring uit de praktijk. Ze leveren wat ze beloven en je kunt heldere afspraken maken.

Sophia Scholen is ontstaan vanuit een fusie van twee schoolbesturen. Hieruit komen verschillende nieuwbouwprojecten en samengaan van scholen voort. Dat kun je niet allemaal met je bestaande bezetting opvangen. We zijn dan ook blij met een no-nonsense partner als Penta Rho. Ze doen op een open en eerlijke manier zaken. De adviseurs geven heel duidelijk aan wat ze voor ons kunnen doen, wat niet nodig is of wat we beter zelf kunnen doen. Ik vind Penta Rho daarin uniek in de wereld van de adviesbureaus.’


Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt. De cao voor het Voortgezet Onderwijs bepaalt dat, maar scholen mogen daarvan afwijken. Een goed, actueel taakbeleid geeft duidelijkheid en rust op school. Penta Rho heeft de procesbegeleiding voor Het Baken Almere uitgevoerd om tot een gedragen nieuw taakbeleid te komen.

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat. 

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

De gemeente Enkhuizen heeft Penta Rho de opdracht gegeven om een Strategisch Integraal Huisvestingsplan (SIHP) op te stellen voor het basisonderwijs. De focus van deze opdracht lag op het ontwikkelen van een plan dat niet alleen de huidige behoeften in kaart brengt, maar ook toekomstbestendige oplossingen biedt voor de middellange en lange termijn.


Bekijk meer
Scroll naar boven