CSG Het Streek in Ede is een christelijke scholengemeenschap met vier locaties. Gertjan van der Molen, voorzitter College van Bestuur, schakelde Penta Rho in voor een nieuw taakbeleid.
Aan adviseurs Rinke van de Hoek en Fred Ruijling de taak om dit samen met een werkgroep, gevormd uit docenten van alle locaties, een leidinggevende, een PGMR-lid en een beleidsadviseur van CSG Het Streek voor elkaar te krijgen.
De begeleiding van Penta Rho heeft ervoor gezorgd dat de werkgroep taakbeleid op het juiste spoor kwam én bleef.
George van der Veen, coördinator Onderwijs en Organisatie en één van de werkgroepleden blikt terug: “De begeleiding van Penta Rho heeft ervoor gezorgd dat de werkgroep taakbeleid op het juiste spoor kwam én bleef. Maar liefst 87,5% van het onderwijsgevend personeel heeft ingestemd met het nieuwe taakbeleid op Het Streek.”
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.