Nieuwbouw RSG Pantarijn, locatie Kesteren

Dit schooljaar (2018/2019) hebben we met onze vmbo-locatie in Kesteren een volledig nieuw, licht en functioneel schoolgebouw met twee verdiepingen betrokken. Leerlingen en docenten hadden er enorm veel zin in. Het voormalige schoolgebouw was 40 jaar oud en echt niet meer van deze tijd.

Nieuwbouw RSG Pantarijn, locatie Kesteren

Voorafgaand en tijdens de bouw heeft Penta Rho ons begeleid bij alle keuzes die we moesten maken. Ze hebben ons allereerst geholpen met de onderbouwing richting de gemeente, om de financiering rond te krijgen. Vervolgens is onder leiding van Peter van Heerde en Teun Schippers samen met het personeel een programma van eisen opgesteld en is de indeling van het gebouw gemaakt. Ook het bouwprojectmanagement is in handen van Penta Rho.

De samenwerking met Peter en Teun hebben we altijd als heel prettig en laagdrempelig ervaren. Je geeft als school best veel taken en verantwoordelijkheden uit handen bij zo’n project, maar de adviseurs van Penta Rho hebben dit vertrouwen nooit geschaad.

Tijdens de nieuwbouw hebben de adviseurs van Penta Rho ons compleet ontzorgt. Als school heb je die bouwtechnische kennis gewoon niet.

In ons nieuwe schoolgebouw bevindt zich een centrale ontmoetingsruimte met een brede tribunetrap, bijvoorbeeld voor optredens. De sporthal is in het gebouw geïntegreerd. Het gebouw is energiezuinig en comfortabel: zonnepanelen op het dak, 100% frisse buitenlucht voor de ventilatie en daglicht tot diep in het gebouw.


Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere

Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt. De cao voor het Voortgezet Onderwijs bepaalt dat, maar scholen mogen daarvan afwijken. Een goed, actueel taakbeleid geeft duidelijkheid en rust op school. Penta Rho heeft de procesbegeleiding voor Het Baken Almere uitgevoerd om tot een gedragen nieuw taakbeleid te komen.

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep 

Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat. 

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen

De gemeente Enkhuizen heeft Penta Rho de opdracht gegeven om een Strategisch Integraal Huisvestingsplan (SIHP) op te stellen voor het basisonderwijs. De focus van deze opdracht lag op het ontwikkelen van een plan dat niet alleen de huidige behoeften in kaart brengt, maar ook toekomstbestendige oplossingen biedt voor de middellange en lange termijn.


Bekijk meer
Scroll naar boven