In het kader van de procesbegeleiding leerlingendaling zijn vier schoolbesturen in de regio Almelo in gesprek gegaan over het vmbo. In het verleden zijn pogingen tot samenwerking mislukt, vooral door de verschillende belangen.
Dankzij de procesbegeleiding van Penta Rho is er een groeiend onderling vertrouwen ontstaan. Zodanig dat we met elkaar het probleem erkennen en zelfs al in oplossingsrichtingen denken. Ook de sfeer in de gesprekken is goed.
Dankzij de procesbegeleiding van Penta Rho is het onderlinge vertrouwen flink gegroeid.
Onder leiding van Fred hebben we de frustratie uit het verleden goed kunnen bespreken. Dit gaf ruimte om met elkaar verder te gaan. Zonder Penta Rho was dit niet gelukt. Fred is sterk in het proces en weet het politiek goed in te richten. Liza is inhoudelijk erg goed op de hoogte en maakt bovendien ijzersterke verslagen. Samen vormen zij een prima combinatie.
Wat ik vooral erg positief vind, is dat Fred en Liza heel proactief zijn. Ik heb er nooit achteraan hoeven bellen.
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.