Fusie basisscholen Opmeer en Spanbroek
"De Bonifatiusschool en ’t Ruimteschip zijn vanaf augustus 2025 gefuseerd tot basisschool De Stek. Lees hoe het fusieproces in Opmeer zorgvuldig werd begeleid en resulteerde in duurzaam onderwijs."
Haalbaarheidsonderzoek
We beseffen vooraf niet altijd dat we keuzes hebben gemaakt die vergaande gevolgen hebben voor de toekomst. Dit is bijvoorbeeld het geval bij de totstandkoming van een nieuw gebouw of bij de keuze tussen nieuwbouw, uitbreiding of renovatie. U kunt dit maar één keer goed doen. Om de juiste (locatie)keuze(s) te kunnen maken en een toekomstbestendig besluit te kunnen nemen, is het raadzaam om vooraf grondig onderzoek te doen. Een haalbaarheidsonderzoek en/of scenario-analyse helpt u daarbij.
Uw ambities waarmaken
Het startpunt van een haalbaarheidsonderzoek is de visie van de opdrachtgever of organisatie. Wat is de bedoeling? Is deze visie helder dan gaan we met het haalbaarheidsonderzoek in op alle ruimtelijke en functionele aspecten en locatie-aspecten. Ook de financiële haalbaarheid, oftewel de betaalbaarheid, maakt veelal onderdeel uit van het onderzoek. De adviseurs van Penta Rho kijken altijd verder dan alleen het financiële vraagstuk, door anders te denken of door de verbinding te leggen met een integraal huisvestingsplan (IHP) of het strategisch vastgoedbeleid.
Ook door andere vormen van financiering te onderzoeken en beheer en exploitatie te optimaliseren, kan een project dat onhaalbaar lijkt toch bereikbaar worden. Dit kan bijvoorbeeld door niet te focussen op het eenmalig investeringsniveau, maar door te richten op het verlagen van uw jaarlasten. Wij brengen de total cost of ownership in kaart (dit zijn niet alleen investeringskosten, maar ook exploitatiekosten en bijkomende kosten). U bereikt daarmee politiek draagvlak waardoor u uw ambities kunt waarmaken.
Nieuwe inzichten
Een haalbaarheidsonderzoek kan op verschillende niveaus uitgevoerd worden, van strategisch niveau tot op gebouwniveau. Een dergelijke analyse biedt u een goede basis voor het opstellen van uw huisvestingsbeleid. Als het gaat om een verduurzamingsvraagstuk houden wij rekening met de eisen Frisse Scholen en kijken we ook naar het aspect circulair bouwen en de total cost of ownership.
Aan de hand van een locatiestudie kan onderzocht worden wat de beste locatie voor uw toekomstbestendige gebouw is. Hierbij worden allerlei varianten onderzocht die nieuwe inzichten of samenwerkingskansen kunnen opleveren. Penta Rho kan u tot slot ook ondersteunen bij het gehele bouwproces, van initiatief-/ definitiefase tot en met de oplevering en de nazorgfase.
Enkele projecten
Met ruimte om te zijn.
Een gloednieuw IKC in Leerbroek
De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.
Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee
De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden
Nieuwbouw Rosengaerde: een toekomstbestendig verpleeghuis in Dalfsen
Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden.
Huisvestingsmanager a.i. bij schoolbestuur Vereniging Christelijk Primair Onderwijs op reformatorische grondslag Zeeland (VCOPZ)
VCPOZ is een vereniging van 15 christelijk-reformatorische basisscholen in Zeeland. Als huisvestingsmanager a.i. bij het schoolbestuur VCOPZ vervullen wij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse (bouw)projecten. Wij fungeren als adviseur en bieden deskundige begeleiding vanaf het allereerste begin van een project.
Twee fusietrajecten in Almelo, tegelijkertijd
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.
Strategisch Integraal Huisvestingsplan Gemeente Enkhuizen
De gemeente Enkhuizen heeft Penta Rho de opdracht gegeven om een Strategisch Integraal Huisvestingsplan (SIHP) op te stellen voor het basisonderwijs. De focus van deze opdracht lag op het ontwikkelen van een plan dat niet alleen de huidige behoeften in kaart brengt, maar ook toekomstbestendige oplossingen biedt voor de middellange en lange termijn.
Nieuw taakbeleid voor Stichting VOOR
Stichting VOOR, een nieuw gefuseerde stichting in de omgeving Goes (voorheen Stichting Christelijk Voortgezet Onderwijs Zeeland en Scholengroep Pontes), heeft met begeleiding van onze adviseurs een nieuw taakbeleid ontwikkeld. In een intensief traject, met een betrokken werkgroep en een duidelijke processtructuur, is toegewerkt naar een taakbeleid dat recht doet aan de identiteit en behoeften van beide oorspronkelijke stichtingen. Tevens biedt het een gezamenlijk kader, ter versterking van de fusie.
Wilt u op de hoogte blijven?
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.