Wanneer een bestuurder of directeur tijdelijk wegvalt, heeft dat direct impact op de organisatie. De druk neemt toe, besluiten blijven liggen en teams zoeken houvast. In zulke situaties is het belangrijk dat iemand het stuur overneemt en rust brengt. Een ervaren interim-bestuurder of interim-manager van Penta Rho zorgt voor stabiliteit en bewaakt de voortgang van wat voor uw organisatie belangrijk is.
Onze interim-professionals nemen bestuurlijke verantwoordelijkheid in uw zorgorganisatie. Ze kunnen snel instappen. Zij zorgen dat het primaire proces ongestoord doorgaat, herstellen overzicht en brengen duidelijkheid in complexe of gevoelige situaties. Door hun aanwezigheid ontstaat rust in de organisatie en ruimte om de strategie te laten landen, zowel op tactisch als op operationeel niveau.
Een tijdelijke bestuurder of manager wordt vaak ingezet wanneer er meer speelt dan alleen vervanging. Denk aan reorganisaties, financiële druk of aanhoudende onrust op de werkvloer. De interim-bestuurders van Penta Rho kennen de bestuurlijke dynamiek van zorgorganisaties en hebben ervaring met vraagstukken waarin zorgkwaliteit, organisatie en strategie samenkomen. Daardoor kunnen zij snel schakelen, verbanden zien en de koers bepalen die nodig is om verder te kunnen.
Interim-management past bij Penta Rho. Onze interim-bestuurders hebben jarenlange ervaring in de zorg. Ze zijn gewend om korte en middellange opdrachten op te pakken en zorgorganisaties tijdelijk te versterken. We werken bij Penta Rho met een detacheringsovereenkomst voor onze interim-professionals, wat duidelijkheid en zekerheid biedt. We komen binnen wanneer dat nodig is, brengen stabiliteit en richting, en dragen het daarna zorgvuldig over. Zo kan de organisatie met vertrouwen verder.
Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Joanne Kroes-de Jonge is de adviseur die u moet hebben.
Hoe ontwikkel je taakbeleid in het onderwijs dat niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk? Bij ISK Drachten (Singelland) is samen met adviseurs Angela Bekedam en Annet Vieveen een nieuw taakbeleid ontwikkeld dat zorgt voor duidelijkheid, draagvlak en aansluiting bij de onderwijspraktijk.
Alice Stulp van Penta Rho ging aan de slag als interim-directeur onderwijs bij IKC Dorpsschool Rozendaal en bracht rust, overzicht en continuïteit.
Hoe breng je gespecialiseerd onderwijs, zorg en opvang samen in één toekomstbestendig gebouw? Lees hoe Penta Rho voor gemeente Goeree-Overflakkee een haalbaarheidsonderzoek uitvoerde.
Penta Rho begeleidt woon- en zorgcentrum De Vriezenhof in Vriezenveen op de toekomst met een nieuw, gastvrij gebouw. Lees hoe medewerkers, bewoners en partners samen werken aan innovatieve zorgprocessen, levensloopbestendig wonen en maatschappelijke betrokkenheid richting 2028 onder begeleiding van Penta Rho.
Strategisch kwaliteitsbeleid opstellen in opdracht van en in samenwerking met en voor PCBO Apeldoorn
Dankzij de hulp van Penta Rho ligt er een realistisch IHP. In Haarlemmermeer is meer bereikt dan alleen een nieuw huisvestingsplan. Het vertrouwen is hersteld. Gemeente en schoolbesturen werken weer samen aan hetzelfde doel: goede scholen voor de kinderen in hun gemeente.
"De Bonifatiusschool en ’t Ruimteschip zijn vanaf augustus 2025 gefuseerd tot basisschool De Stek. Lees hoe het fusieproces in Opmeer zorgvuldig werd begeleid en resulteerde in duurzaam onderwijs."
De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.
De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden
Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden.
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.
