Strategisch kwaliteitsbeleid voor PCBO Apeldoorn
Strategisch kwaliteitsbeleid opstellen in opdracht van en in samenwerking met en voor PCBO Apeldoorn
Interim-bestuurder en -directie in de zorg
Wanneer een bestuurder of directeur tijdelijk wegvalt, heeft dat direct impact op de organisatie. De druk neemt toe, besluiten blijven liggen en teams zoeken houvast. In zulke situaties is het belangrijk dat iemand het stuur overneemt en rust brengt. Een ervaren interim-bestuurder of interim-manager van Penta Rho zorgt voor stabiliteit en bewaakt de voortgang van wat voor uw organisatie belangrijk is.
Rust en continuïteit in uw zorgorganisatie
Onze interim-professionals nemen bestuurlijke verantwoordelijkheid in uw zorgorganisatie. Ze kunnen snel instappen. Zij zorgen dat het primaire proces ongestoord doorgaat, herstellen overzicht en brengen duidelijkheid in complexe of gevoelige situaties. Door hun aanwezigheid ontstaat rust in de organisatie en ruimte om de strategie te laten landen, zowel op tactisch als op operationeel niveau.
Rust, richting en ruimte voor ontwikkeling
Een tijdelijke bestuurder of manager wordt vaak ingezet wanneer er meer speelt dan alleen vervanging. Denk aan reorganisaties, financiële druk of aanhoudende onrust op de werkvloer. De interim-bestuurders van Penta Rho kennen de bestuurlijke dynamiek van zorgorganisaties en hebben ervaring met vraagstukken waarin zorgkwaliteit, organisatie en strategie samenkomen. Daardoor kunnen zij snel schakelen, verbanden zien en de koers bepalen die nodig is om verder te kunnen.
Ervaren interim-bestuurders van Penta Rho
Interim-management past bij Penta Rho. Onze interim-bestuurders hebben jarenlange ervaring in de zorg. Ze zijn gewend om korte en middellange opdrachten op te pakken en zorgorganisaties tijdelijk te versterken. We werken bij Penta Rho met een detacheringsovereenkomst voor onze interim-professionals, wat duidelijkheid en zekerheid biedt. We komen binnen wanneer dat nodig is, brengen stabiliteit en richting, en dragen het daarna zorgvuldig over. Zo kan de organisatie met vertrouwen verder.
Contact opnemen met één van onze adviseurs?
Joanne Kroes-de Jonge
Onze aanpak is objectief, deskundig en volledig op maat. Wilt u meer over dit thema te weten komen? Wij komen graag met u in contact. Joanne Kroes-de Jonge is de adviseur die u moet hebben.
Enkele projecten
Met ruimte om te zijn.
Een realistisch IHP voor Haarlemmermeer
Dankzij de hulp van Penta Rho ligt er een realistisch IHP. In Haarlemmermeer is meer bereikt dan alleen een nieuw huisvestingsplan. Het vertrouwen is hersteld. Gemeente en schoolbesturen werken weer samen aan hetzelfde doel: goede scholen voor de kinderen in hun gemeente.
Fusie basisscholen Opmeer en Spanbroek
"De Bonifatiusschool en ’t Ruimteschip zijn vanaf augustus 2025 gefuseerd tot basisschool De Stek. Lees hoe het fusieproces in Opmeer zorgvuldig werd begeleid en resulteerde in duurzaam onderwijs."
Een gloednieuw IKC in Leerbroek
De leerlingen en leerkrachten van basisschool Eben-Haëzer in Leerbroek begonnen het nieuwe schooljaar in een gloednieuw IKC. De gemeente Vijfheerenlanden gaf Penta Rho de opdracht om de bouw te begeleiden, van programma van eisen tot oplevering.
Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee
De gemeente Goeree-Overflakkee is bezig met een ingrijpende transitie van het maatschappelijk vastgoed. In de komende jaren wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendig voorzieningenniveau in alle kernen. Deze ambitie maakt deel uit van het bredere Programma Transitie Maatschappelijk Vastgoed Goeree-Overflakkee, waarin onderwijshuisvesting een centrale rol speelt. Penta Rho is gevraagd of en op welke wijze toekomstbestendige voorzieningen gerealiseerd kunnen worden
Nieuwbouw Rosengaerde: een toekomstbestendig verpleeghuis in Dalfsen
Een nieuw verpleeghuis waar zelfstandigheid en geborgenheid van de bewoners samengaan. Dat was al jaren de grote wens van Stichting Rosengaerde in Dalfsen. Bestuurder Margot Seip besloot dat het tijd was om die wens te vervullen. Ze vond een ontwikkelaar, een investeerder, een bouwer en schakelde ons in om de nieuwbouw te begeleiden.
Huisvestingsmanager a.i. bij schoolbestuur Vereniging Christelijk Primair Onderwijs op reformatorische grondslag Zeeland (VCOPZ)
VCPOZ is een vereniging van 15 christelijk-reformatorische basisscholen in Zeeland. Als huisvestingsmanager a.i. bij het schoolbestuur VCOPZ vervullen wij een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van diverse (bouw)projecten. Wij fungeren als adviseur en bieden deskundige begeleiding vanaf het allereerste begin van een project.
Twee fusietrajecten in Almelo, tegelijkertijd
Steeds meer schoolbesturen denken na over intensieve samenwerking tussen scholen. Omdat het aantal leerlingen daalt of er een huisvestingsvraagstuk op tafel ligt. Stichting Primair Onderwijs Viadere in Almelo besloot daarom twee keer twee van hun basisscholen te fuseren. Penta Rho begeleidde beide fusietrajecten, tegelijkertijd.
Een nieuw taakbeleid voor Het Baken Almere
Wie in het onderwijs werkt, weet hoe belangrijk een taakbeleid is. Hierin vind je alle taken van onderwijsgevend personeel (OP). Denk aan lesgeven, vergaderen, surveilleren, leerlingen begeleiden en jezelf ontwikkelen. Ook staat erbij hoeveel tijd je daarvoor krijgt.
Een veilig leer- en werkklimaat bij Aurora Onderwijsgroep
Hoe komen we tot een actueel veiligheidsbeleid, dat kan rekenen op draagvlak binnen de organisatie en waarin overzicht ontstaat van alle documenten en protocollen? Die vraag stond centraal in onze samenwerking met Aurora Onderwijsgroep. Wat begon als een zoektocht naar overzicht en samenhang, groeide uit tot een traject waarin we samen een stevig fundament legden voor een veilig leer- en werkklimaat.
Wilt u op de hoogte blijven?
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.